2017年陶瓷学院毕业生就业质量年度报告

2018-01-15 15:47:50 点击：

为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，促进高校毕业生多渠道就业创业，努力实现更高质量和更充分就业，许昌陶瓷职业学院努力提高做好新时代高校毕业生就业创业工作，全面推进就业创业工作。2017年，学校实现总体充分就业，就业率为82.86%，通过专业化、精细化、信息化的就业工作，我校支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同国家社会需要紧密结合。在严峻的就业形势下，学校实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。

现将《许昌陶瓷职业学院2017年毕业生就业质量年度报告》予以发布。报告以2017届毕业生数据为准，统计日期截至2017年12月31日。

2017届毕业生就业概况

毕业生就业率，是指继续深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中，继续深造是指专升本的学生，就业包括签三方协议就业和灵活就业两种形式。灵活就业包括不签署三方协议而直接与用人单位签署劳动合同就业、持有用人单位证明、自主创业和自由职业四种类型。截止到2017年12月31日，我校2017届毕业生就业率为82.86%。其中升学比例为14.29%。灵活就业比例为74.29%。待就业率为2.86%。

从就业单位性质与行业角度看，以企业为主，外资企业占2%，民营企业占84%，事业单位占6%。毕业生毕业人数较多的行业主要包括信息传输、金融业、服务业、房地产业、交通运输业、教育业以及制造业等。
从毕业生求职状况分析，我校就业中心对2017年毕业生求职状况进行了问卷，毕业生在求职过程中使用校园渠道求职成功的比例最高，占就业率的70%。比如学校组织的招聘会，或者学校发布的招聘信息，用人单位的实习等等。
从就业地域分布来看，大多数（80%）学生在河南境内。
我校通过校企合作，充分发挥学校与企业双方优势，更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才，为学生就业提供更多空间。并坚持五年跟踪服务，提高就业服务水平，畅通毕业生就业渠道。不断优化毕业生的行业分布和地域分布。深入开展就业回访调查研究，加强培养反馈信息。为学校的改革和发展提供决策性参考，并不断提高就业质量。

　　

许昌陶瓷职业学院

2018年1月10号