我校召开2017年度中层干部考核述职大会
2018-01-05 18:00:00 点击：
为进一步加强对我校中层干部的考核与管理，全面准确、客观公正地评价处级班子履职尽责情况和中层干部德、能、勤、绩、廉、学及履行岗位职责情况，1月5日，许昌陶瓷职业学院召开了2017年度中层干部考核述职大会。
述职报告会上，全院所有中层领导，依次进行述职。各中层干部在规定的时间内，用详实的内容、客观的数据，围绕各自分管工作，从德、能、勤、绩、廉、学等六方面认真梳理了自己的工作情况，分别将自己的岗位履职情况、工作完成情况、存在的主要问题和不足作了详细的汇报。
在充分听取述职后，与会人员结合述职报告和平时了解情况，以无记名投票的方式，对学院各处室、系部中层干部个人进行了测评。
会上，常务副院长冯志亮从思想认识和工作责任感上对中层干部述职工作给予了充分肯定，并希望大家能够多思考，为学校长远发展献计献策。
最后，董事长、院党委书记、院长高国召就岗位认知、业务水平、政治素养等方面对广大中层干部述职情况做了点评，并与大家深入解读了集团化办学的模式，希望大家能够精诚团结、不畏艰难，为集团实现2018年第一个万人目标贡献自己的力量。
干部集中述职是学校校务公开的需要，工作交流的需要，民意测评的需要，选人用人的需要，也是全面考量中层干部业绩的重要方式，增进了解、工作交流、相互学习的有效平台。本次述职报告会中，各位中层领导都以客观、科学的态度对待考核工作，既肯定了自己，又找出了不足和差距，以便于更好地谋划今后的工作，对学校又好又快发展起到了积极地促进作用。
述职报告会上，全院所有中层领导，依次进行述职。各中层干部在规定的时间内，用详实的内容、客观的数据，围绕各自分管工作，从德、能、勤、绩、廉、学等六方面认真梳理了自己的工作情况，分别将自己的岗位履职情况、工作完成情况、存在的主要问题和不足作了详细的汇报。
在充分听取述职后，与会人员结合述职报告和平时了解情况，以无记名投票的方式，对学院各处室、系部中层干部个人进行了测评。
会上，常务副院长冯志亮从思想认识和工作责任感上对中层干部述职工作给予了充分肯定，并希望大家能够多思考，为学校长远发展献计献策。
最后，董事长、院党委书记、院长高国召就岗位认知、业务水平、政治素养等方面对广大中层干部述职情况做了点评，并与大家深入解读了集团化办学的模式，希望大家能够精诚团结、不畏艰难，为集团实现2018年第一个万人目标贡献自己的力量。
干部集中述职是学校校务公开的需要，工作交流的需要，民意测评的需要，选人用人的需要，也是全面考量中层干部业绩的重要方式，增进了解、工作交流、相互学习的有效平台。本次述职报告会中，各位中层领导都以客观、科学的态度对待考核工作，既肯定了自己，又找出了不足和差距，以便于更好地谋划今后的工作，对学校又好又快发展起到了积极地促进作用。
