评优评先制度
2017-11-23 09:25:19 点击：
1.采取自下而上、民主与集中相结合的办法进行，即民主测评推荐，组织考核集中。
2.参加学院级以上先进集体或先进个人的评选应由后勤办公会议研究推荐并由院办审核通过。
3.先进个人评选条件参考政治思想觉悟，组织纪律、法制观念、工作成绩、集体意识和改革意识等。
4.先进集体评选条件应从集体内部管理、政治思想学习、整体工作质量与效益、工作规章制度健全与否、有无责任事故发生、干群及职工内部团结；敢于深化改革、增产节约等几方面来考虑制定。
5.后勤处对先进个人及先进集体进行精神鼓励和物质奖励，并颁发奖状和荣誉证书，先进教工记入个人档案。
6.评为先进个人的职工和先进集体的单位上报先进材料，由后勤处整理存档；
7.每年评优工作总结，形成文件与评选结果一并上报学院有关部门并存档。
2.参加学院级以上先进集体或先进个人的评选应由后勤办公会议研究推荐并由院办审核通过。
3.先进个人评选条件参考政治思想觉悟，组织纪律、法制观念、工作成绩、集体意识和改革意识等。
4.先进集体评选条件应从集体内部管理、政治思想学习、整体工作质量与效益、工作规章制度健全与否、有无责任事故发生、干群及职工内部团结；敢于深化改革、增产节约等几方面来考虑制定。
5.后勤处对先进个人及先进集体进行精神鼓励和物质奖励，并颁发奖状和荣誉证书，先进教工记入个人档案。
6.评为先进个人的职工和先进集体的单位上报先进材料，由后勤处整理存档；
7.每年评优工作总结，形成文件与评选结果一并上报学院有关部门并存档。
