许昌陶瓷职业学院2018届毕业生就业质量年度报告
2020-08-06 14:48:03 点击：
前 言
许昌陶瓷职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制普通高等院校，校内绿树常青、绿草如茵，亭台小景点缀其中，构成优雅的育人环境。 学院设有工商管理学院、建筑工程学院、交通运输学院、机电工程学院、陶瓷工程学院、经济贸易学院、信息工程学院和公共基础部，开设财务管理、房地产经营与估价、物业管理、市场营销、会计电算化、音乐表演、园林技术、酒店管理、汽车检测与维修、汽车电子技术、机电一体化、艺术设计、材料工程技术等二十余个专业。拥有现代化的教学大楼、科技楼、实训楼、实训大楼、图书馆、大礼堂。
学院坚持“专家治校、名师执教”的原则。学院拥有一支师德高尚、素质优良、治学严谨、结构合理的既能讲授专业知识、又能指导学生实际训练和操作的“双师型”教师队伍。
为了全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，促进高校毕业生多渠道就业创业，努力实现更高质量和更充分就业，许昌陶瓷职业学院努力提高做好新时代高校毕业生就业创业工作，全面推进就业创业工作。通过专业化、精细化、信息化的就业工作，我校支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同国家社会需要紧密结合。在严峻的就业形势下，学校实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。
现将《许昌陶瓷职业学院2018年毕业生就业质量年度报告》予以发布。2018年，学校实现总体充分就业，就业率为93.10%。报告以2018届毕业生数据为准，统计日期截至2018年12月20日。
第一篇 毕业生就业概况
毕业生就业率，是指继续深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中，继续深造是指专升本的学生，就业包括签三方协议就业和灵活就业两种形式。灵活就业包括不签署三方协议而直接与用人单位签署劳动合同就业、持有用人单位证明、自主创业和自由职业四种类型。截止到2018年12月20日，我校2018届毕业生就业率为93.10%。其中升学比例为5.17%，到基层就业率1.72%，灵活就业比例为11.21%。暂不就业率1.72%。待就业人数为6人，待就业率为5.17%。
| 就业率统计表(院系/专业/学历) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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第二篇 就业情况及分析
一、从就业单位性质与行业角度看
以企业为主，国有企业占1.90%，其他企业占79.05%，事业单位占2.86%，部队9.52%，地方基层0.95%，升学5.17%。毕业生毕业人数较多的行业主要包括信息传输、金融业、服务业、房地产业、交通运输业、教育业以及制造业等。
二、从毕业生求职状况分析
我校就业中心对2018年毕业生求职状况进行了问卷，毕业生在求职过程中使用校园渠道求职成功的比例比较高，占就业率的60%。比如学校组织的招聘会，或者学校发布的招聘信息，用人单位的实习等等。
三、从就业地域分布来看
大多数学生在河南省和甘肃省（大部分学生生源地是河南和甘肃）。绝大多数回原籍就业。
第三篇 就业质量相关分析
从“学生”视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。其中毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况、目前工作与所学专业的相关情况、对目前工作的满意度和目前工作与自身职业期待的吻合情况。相关统计分析结果如下所示。
一、薪酬水平
2018届毕业生转正后的月均收入为3731.47。陶瓷工程系（艺术类）与经济贸易系专业（财会专业），薪酬略高一些。（薪酬包括能折算为现金的工资、福利等。）
二、专业相关度
本校2018届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度比较高，为71.88%。由此可见，学生所学专业知识及技能，与实际工作的契合度较高，能够学以致用。
三、工作满意度
本校2018届毕业生对目前工作的满意度处于较高水平，工作总体满意度为95.10%。绝大部分学生所从事的工作比较符合自身的就业期望。也有个别学生近期有调换工作的意向。
第四篇 我校就业工作开展情况
毕业生就业工作是教育领域的民生工程，我校通过校企合作，产教深度融合，充分发挥学校与企业双方优势，更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才，为学生就业提供更多空间。并坚持五年跟踪服务，提高就业服务水平，提高毕业生就业质量，畅通毕业生就业渠道。不断优化毕业生的行业分布和地域分布。深入开展就业回访调查研究，加强培养反馈信息。我们以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合之路,强化实习、实训环节,着力培养学生的岗位技能和动手能力。和省内外100余家大中型、外资企业建立了紧密联系,保证学生高薪就业。为学校的改革和发展提供了决策性参考。
许昌陶瓷职业学院
2018年12月21日
2018年12月21日
