许昌陶瓷职业学院

五年制专科部

不忘初心,共叙成长 | 五年制专科部召开新老教师交流座谈会

2025-05-23 23

       为加强交流、学习,提高新入职教师队伍的整体素质和业务水平,2024年10月18日,五年制专科部利用教研活动时间,召开新老教师交流座谈会。五年制专科部主任宋群立、学生科科长左梁爽、军管科科长黄勇、教务科负责人张育博及全体专任教师参加了此次会议,会议由张育博主持。


       会上,新入职教师逐一发言。他(她)们围绕备课、上课、改作业等方面分享了自己的感受与收获,同时也谈到了教学中遇到的一些困惑与挑战,例如,如何更有效地激发学生学习兴趣、如何平衡理论讲授与实践操作的比例、以及如何应对不同学习能力的学生等,这些都是新教师们普遍关心的问题。
       接着,左梁爽、黄勇、张育博结合自己的教学经历,分别向新教师传授了宝贵的经验和方法。左梁爽强调了因材施教的重要性,他建议新教师要深入了解学生的兴趣和特点,根据每个学生的不同情况调整教学策略,让教学更加贴近学生的实际需求。黄勇指出,良好的课堂纪律是保证教学质量的前提。他分享了自己如何制定明确的课堂规则,并通过积极的正向激励和适当的惩罚措施,来维护课堂的秩序和氛围。张育博从教学管理的角度,谈了自己的看法和建议。

       宋群立听了大家的发言后,对大家的认真态度和深入思考给予了赞扬,对这次教研活动取得的成效进行了肯定,并要求教学部门要针对大家提出的问题,拿出对应的解决办法。最后他强调,教育是一项神圣的事业,需要教师们以满腔的热情和不懈的努力去耕耘。一是要确定目标,努力进取。每位教师要根据自己的实际情况,制定切实可行的职业发展目标和具体的实施计划,并严格按照计划执行,确保每一步都扎实有效。二是要加强学习,钻研业务。要学习职教政策、职教理论,学习老教师的成功经验,学习年轻教师的锐意创新。要弘扬教育家精神,勤学笃行、求是创新,钻研教材,研究学生特点,研究教学方法,研究教学手段,研究教学评价。要通过教育实践逐步形成学生喜欢、效果优秀的教学风格。三是要珍惜岗位,尽职尽责。教师要珍惜自己的工作岗位和职业荣誉,严格遵守师德规范和教学纪律,时刻关注学生的身心健康和成长需求,以实际行动践行教育初心。


       此次交流座谈会的召开,不仅为新老教师搭建了一个相互学习、共同成长的平台,也为五年制专科部的教学工作注入了新的活力和动力。会后,与会成员纷纷表示,将不忘教育初心、牢记育人使命,以更加饱满的热情和扎实的作风投入到教育教学工作中去,为培养高素质的技能型人才而努力奋斗。