许昌陶瓷职业学院2023年高层次人才引进公告
许昌陶瓷职业学院是2010年经河南省教育厅批准设置，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校坐落于风景秀丽的华夏文化发祥地、汉魏历史文化名城许昌市，紧邻京港澳高速、郑许市域轻轨、许昌高铁站，环境优美，交通便利。
学校以工科为主，兼文、理、经、管、艺、教、农等多个学科，是现代钧瓷设计与制作、现代信息技术、现代智能制造、现代新能源、现代服务业等人才培养基地。设有教育与表演艺术、建筑与陶瓷设计、经贸与工商管理、信息与机电工程等4个二级学院，以及公共基础部、思政部、公共艺术教学部、体育教学工作部、中专部（含五年一贯制）5个教学部，开设专业40余个。学校立足地方高职院校实际，化区域资源为办学资源，化经济优势为发展优势，化地方特色为学科特色，紧密对接行业和产业需求，在服务和引领地方经济社会发展中彰显特色。
为加强人才队伍建设，实施人才强校战略，结合实际，我校拟面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
2.遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作;
3.具备岗位所需的专业及技能，教学科研水平符合学校有关规定;
4.具有正常履职所需的身体条件和心理素质；
5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
6.以下人员不得应聘：现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、引进职位及条件
1.教务处副处长/二级学院教学副院长。教务处、教育与表演艺术学院、建筑与陶瓷设计学院、经贸与工商管理学院、信息与机电工程学院、思政部、公共基础教学部各1名。
任职条件：
（1）有高职院校二级教学单位副职及以上或教学管理相关职能单位处级副职及以上管理工作经历。
（2）有较高的教学科研水平，在相关领域具有一定的学术成就。
（3）副高级及以上职称，年龄62周岁以下。
岗位职责：
配合相关二级教学单位负责人做好专业及专业群建设、课程建设、师资队伍建设、教育教学管理与改革、科学研究与技术开发、指导提升青年教师教学水平和科研能力，打造优质课，指导教师教学技能大赛等工作。
2.专业带头人/相关教学单位教研室主任/工程中心主任。教育类、艺术表演类（音乐表演、播音主持等专业）、建筑类、美术类（艺术设计、环境艺术设计、陶瓷设计与制作等专业）、经济贸易类（会计、财务管理、电子商务等专业）、工商管理类、信息类、机电类、汽车类、思政类、体育类、英语类等专业若干。
任职条件：
（1）在省内职教领域或行业领域有一定影响力；担任过高职院校二级单位教研室主任、学科专业带头人；省级职教教学名师;省级及以上大师工作室主持人;省级重点专业负责人;省级及以上教学成果奖获得者;省级及以上职业院校技能大赛奖项获得者;中华技能大奖获得者;省部级及以上教学团队、专业教学资源库、现代学徒制、职教集团、科研课题规划项目主要负责人;担任大中型企业副总以上职务3年以上或高管职务5年以上者等。
（2）近5年在国内外相关刊物上公开发表至少1篇有关教育教学改革等学术研究论文，主持过省部级及以上科研项目或工程技术开发项目或市级及以上横向科研项目等。
（3）副高及以上职称，年龄62周岁以下。
岗位职责：
负责专业的专业建设、课程建设、教学团队建设、科学研究与技术开发、社会服务等工作，能在任期内把所负责专业建成省内具有影响力的专业，指导或主持完成厅级及以上科研项目2项以上，形成一批省级或国家级标志性成果。
3.专任教师。陶瓷设计类、园林类、播音主持类、音乐学类、学前教育类、会计财务管理类、工商管理类、旅游类、计算机信息科学类、机械机电自动化类、汽车类等专业若干。
任职条件：
（1）身体健康，首次聘用年龄一般不超过62岁。
（2）专业对口，具有丰富的教学经验、较强的专业技能和较高的专业水平，能胜任所承担课程的教学工作和学生毕业综合训练的指导工作。
（3）应具备主讲教师资格（具有中级及以上职称）。
（4）曾获市级以上教学竞赛、优秀教师、教学成果奖。
（5）近10年具备以下资历、经历之一者优先聘用：
具有副高及以上职称或博士学位；或担任过省级及以上学科专业带头人、教学科研团队负责人；或主持过重点专业申报建设和省部级教改项目申报建设等工作；或担任省级及以上学科专业建设、课程建设等负责人；或获得省部级及以上教学成果奖、教学竞赛奖；或获得省级以上教学名师、优秀教师等称号，教学、科研业绩成果突出。
岗位职责：
负责相关专业学科的教育教学、指导学生完成专业实训、毕业设计（论文）、技能竞赛等工作，指导并参与完成一定的科研工作和青年骨干教师培养工作等。
三、待遇
各类人才首次聘任聘期为1-3年，聘期内完成目标任务，考核合格兑现待遇，引进的高层次人才待遇可实行一事一议。除按照国家有关规定，学校不再缴纳退休教师社会保险、住房公积金外，退休教授与专任教师享受同等福利。
四、其他说明
1.招聘程序为报名、资格审查、面试考察和体检，学校与受聘者签订聘用合同，规定聘期及聘任双方的权利和义务。
2.符合基本条件和岗位要求的人员，填写《许昌陶瓷职业学院2023年高层次人才引进报名登记表》，并将相应证件及其他支撑材料扫描后，以附件的形式发送至人事处邮箱，邮件名称命名格式：“姓名+高层次人才引进+应聘岗位”。根据填报的信息，学校及时联系应聘人员，确定报名合格人选，并根据需要进行考察考核。
4.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。应聘材料（除相关证件原件和个人作品外）不予退还。
5. 报名时间：2023年7月10日至2023年7月30日
五、联系方式
地址：河南省许昌市建安区永宁街
电话：0374-5366699 高老师 李老师
邮箱：xctyrsczp@126.com
